Tuesday, October 11, 2016

The boston strategy players - streetworkers - tracy litthcut , lipcut






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Tracy Litthcut Dir. della gioventù Servizi & amp; Ricreazione Boston Centri comunitari Come mi puoi dire su come trattare con un membro di una banda, se non siete stati là fuori per essere paura quando questi ragazzi di auto da e commettono una sparatoria? Come hai intenzione di dirmi come trattare con una famiglia quando si cammina in quella casa e non c'è cibo nel frigorifero, non c'è mobili, non c'è niente lì dentro, perché la madre ha venduto tutto perché era sulle droghe, perché il padre di non c'è. Come hai intenzione di dirmi come fare con una banda, quando questa ragazza, ragazza di 16 anni è scomparso dalla sua casa per due settimane e lei torna a casa e la madre la sculaccia, batte il suo, per scomparire per due settimane? E che il 16 anni ragazza ottiene sul telefono e chiama il suo ragazzo che è un capo della banda, che torna un'ora dopo, calci la porta, mette la pistola alla testa della madre e racconta la madre & quot; Non mai toccare di nuovo la mia ragazza. & quot; E questo è sua figlia. Come hai intenzione di dirmi come affrontare questo e non ho mai visto piangere a un funerale di un bambino che hanno sparato in testa due o tre volte, un bambino che stavamo lavorando con, stavo preparando per messo in collegio, o in un altro ambiente. Come hai intenzione di dirmi come si sentono quando non sei mai stato là fuori e mai fatto questo? Quando hai fondamentalmente seduto dietro una scrivania e mai sperimentato cosa vuol dire e quello che le famiglie devono vivere. L'adulto deve avere fiducia in se stessi come un adulto. Ancora una volta, questi non sono altro che i bambini. E credo che gli adulti hanno per allontanarsi da quella percezione di ciò che vedono in televisione. Che questi ragazzi sono tutti incontrollabili, sono tutti portano dei fucili. Se hanno la felpa con cappuccio nero su, che stanno andando a parlare con te in un modo che non si può riguardare, o che stanno andando a essere molto dirompente. Non c'è bisogno di essere nero per lavorare con i bambini nero, bianco a lavorare con i bambini bianchi. Tutto quello che dovete fare è essere dedicato, commesso, hanno un buon cuore, ed essere te stesso. La cosa a cui penso anche con questo gruppo che è venuto insieme inizialmente era nessuno aveva un ordine del giorno, ma per salvare la vita di bambini. E ho davvero sentito che quando la Kennedy School venuto al tavolo, che essi non hanno un ordine del giorno a tutti, ma ci aiutano a salvare la vita dei bambini. E questo è l'unico ordine del giorno che ho avuto in quel momento perché non ho potuto assistere a tutte le altre funerali. Per i miei primi quattro anni sono andato a oltre un centinaio di funerali. Non ho potuto farlo più. Mi stava prendendo fuori di questo campo di lavoro. Mi stava prendendo fuori di tutto mentalmente, perché non avevo mai provato nulla di simile in vita mia. C'erano bambini a volte che avrebbe messo il coprifuoco sui quartieri, e la prima priorità che avevo per i miei lavoratori è la sicurezza. E io ero molto nervoso invio il mio operaio fuori, in una zona strada quando questi bambini hanno detto & quot; Se qualcuno si trova sulla strada dopo le nove in questo quartiere, stiamo andando a mettere una pallottola per mezzo di lui. & Quot; E hanno sparato uno di questi ragazzi che era là fuori dopo le nove e quasi ucciso. Quindi, prima ho inviato il mio lavoro là fuori, bling, bling, & quot; Lasciatemi chiamare l'unità di banda. & Quot; Hanno ottenuto al telefono. Li abbiamo chiamati. Hanno ottenuto là fuori prima sapevamo che! L'unità di banda è un animale di una razza diversa. Si sono presentati sulla scena e inviato il messaggio, & quot; Coprifuoco? Oh no, non ci sarà nulla di tutto questo qui. & Quot; Hanno spiegato a tutti quali sono le regole reali erano. E poi ha reso molto facile per i miei lavoratori di tornare indietro, e per me sentire al sicuro i miei lavoratori di essere in quei quartieri. Quando hanno fatto che, in realtà mi ha aiutato a portare un sacco di peso con la mia gente nella comunità perché la polizia avrebbe risposto a qualcuno che stava cercando di fare la differenza. Penso che abbiamo un futuro molto, molto ottimista davanti a noi. Credo che come si è visto oggi, non stiamo riposando sugli allori del passato. Non stiamo riposando sulla tradizione, che stiamo cercando di costruire uno. E penso che quello che stiamo facendo ora è che stiamo cercando di continuare con le cose positive che abbiamo iniziato. Abbiamo ancora una lunga strada da percorrere. Abbiamo ancora un sacco di vita per salvare. Nei primi anni 1990, c'era sempre un gruppo di facce coerenti che erano le scene di omicidi. Quindi che tipo di ottenuto al punto in cui ci siamo seduti e abbiamo parlato, perché tutti noi abbiamo avuto il rispetto reciproco. E penso che è ciò che rende così diverso ora. Perché eravamo tutti fuori là quando è stato male. L'altra sera abbiamo avuto un incontro sopra al Ella J. Baker House in relazione ad ottenere maggior numero di persone coinvolte in quello che sta succedendo con i bambini. Anni fa, la gente sarebbe guardare al di fuori le loro porte, fuori dalle loro finestre, ma non sarebbe venuto fuori di essere coinvolti nella vita dei bambini perché sono stati intimiditi. In questa riunione, non potevo crederci. Il clero portati fuori 75 uomini, nero, bianco e Latino, che vogliono lavorare con i membri della banda - non ho mai visto che nella mia vita prima. Quello che ho imparato nel corso degli anni è che prima di tutto, non si può fare tutto da soli. Si deve lavorare in collaborazione. Ma per fare questo, devi venire davvero al tavolo ed essere onesti e genuina di voler lavorare insieme. Non entrare con un ego. Non entrare con tutto il vostro bagaglio passato e dire & quot; Bene, questo è quello che abbiamo fatto. Questo è quello che vogliamo fare, e questo è il modo in cui vogliamo farlo. & Quot; Bisogna essere disposti a lasciare che qualcun altro, a volte venire con quello che potrebbe pensare la visione è e di essere un giocatore di squadra. Essere una parte della squadra e davvero fare accadere le cose. Se non si dispone che la coerenza in voi, se non si dispone di tale unità in voi, non si ottiene a modo mio, perché ho intenzione di correre su di voi per ottenere ciò che mi serve per la mia famiglia ei miei bambini. Sono molto aggressivo e non voglio niente, solo il meglio per le persone che mi servono. Ciò significa che se ottengo i biglietti Celtics, non voglio essere nelle travi. Voglio sedili pavimento. Non sempre arrivare loro, ma sono andando combattere per loro. Se c'è l'opportunità di educazione per la popolazione con cui lavoro, non voglio formazione. Voglio gradi e dottorati di master e corsi di laurea. Se ci sono opportunità di lavoro, non voglio che i miei figli whacking erbacce. Li voglio in ambienti di apprendimento, rendendo $ 8,50 rispetto ai $ 5,50. E ho sempre spingere per il meglio. E penso che abbiamo bisogno di concentrarsi sul tentativo di ottenere il meglio possibile perché tutti i professionisti con cui lavoro hanno sempre ottenuto che per se stessi.




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